Nous venons aussi à ta rencontre ! 

Nous sommes présents sur les campus de nos écoles partenaires où nos alumni pourront te parler de leur expérience depuis leur diplôme et chez Sopra Steria lors de forums, conférences, cours, ateliers… mais aussi lors d’événements de grande ampleur comme le Roadshow by Sopra Steria . 

Rendez-vous sur nos réseaux sociaux ou notre site carrière pour savoir où nous rencontrer !

Tu souhaites nous rejoindre ? Retrouve les conseils de nos recruteurs pour mettre toutes les chances de ton côté !

Rédige un CV qui retient l'attention

• Sois clair(e) et impactant(e)
  
• Fais simple et ne charge pas trop la mise en page
• Fais apparaître la logique de ton parcours
• Adapte ton CV à la description du poste que tu cibles en détaillant les expériences pertinentes
• Mets en avant tes engagements associatifs et tes projets scolaires
• N’utilise pas plus de deux ou trois tailles de polices de caractères
• Partage des chiffres ou résultats permettant de mesurer l'impact de tes actions
• Enrichis le contenu avec des liens externes (blog, portfolio, site personnel…)
• Intègre des mots-clés relatifs au poste auquel tu postules
• Donne des éléments de contexte afin de mieux comprendre les enjeux, les objectifs de tes réalisations
• Rédige ton CV en anglais si le poste auquel tu postules est à l'international
• Fais relire ton CV pour éviter les fautes d’orthographe

Réussis ton parcours de recrutement

Le pré-entretien téléphonique

Tu seras d’abord contacté(e) par téléphone pour un premier échange qui portera sur notamment sur ton projet professionnel, ton cursus de formation, ta disponibilité et ta mobilité.

Ce point préalable nous permet de vérifier que nos attentes respectives concordent.

Tu seras alors contacté(e) pour un ou plusieurs entretien(s) : c’est le moment de montrer ta motivation ! Renseigne-toi précisément sur le Groupe, veille à maîtriser le contenu de l'offre de stage et mets en valeur ton expérience. Ce sera l’occasion d’échanger en détail sur le contexte des projets et la feuille de route du stage.

Selon le profil, des tests techniques et d’anglais pourront être proposés.

Fais preuve de curiosité, pose des questions et privilégie le dialogue. Si tes connaissances techniques ou métiers sont importantes et doivent être mises en avant, ton savoir-être l’est tout autant !

Soit naturel(le) et reste toi-même tout en gardant une attitude professionnelle. Nous recherchons des personnalités ouvertes et curieuses qui sauront s’intégrer efficacement à nos équipes : n’hésite pas à nous montrer que tu partages notre état d’esprit et nos valeurs.

Après l'entretien

Nous te recontacterons dans les meilleurs délais pour revenir sur ton expérience candidat et partager les retours des collaborateurs rencontrés.

N’hésite pas à rester en contact avec les personnes rencontrées, en particulier ton interlocuteur recrutement.

Tu as une question concernant le recrutement ? Contacte-nous !